Формируем команду. Какие сотрудники для работы в Хостеле нужны

«Требуются сотрудники для работы в Хостеле».

сотрудники для работы в Хостеле 1Если вы дадите объявление подобного содержания, то получите большое количество резюме. По подобному предложению обращаются соискатели разного уровня. Для ведения бизнеса важно подобрать ответственных людей. Кандидаты в сотрудники для работы в Хостеле на работу соглашаются охотно. Условия работы комфортные и вид деятельности престижный. Так что с одной стороны эта часть создания бизнеса и его функционирования не составит большого труда. С другой – это является очень важным фактором и конечно же одной из главных задач, поэтому к ней стоит отнестись ответственно.

Кого взять на работу в Хостел?

Для начала нужно понимать размеры бизнеса. В помещение 100-150 квадратных метров и помещение 1000 квадратных метров потребуется разное количество сотрудников. Аналогичная ситуация и для разного количества мест в Хостеле

Рассмотрим базовый вариант.

сотрудники для работы в Хостеле 2В Хостеле нужно принимать и провожать гостей. Заменить постели, сделать уборку и стирку. Следить за порядком и помочь с теми вопросами, которые возникают у ваших посетителей.

Небольшие Хостелы могут позволить себе принять на работу сотрудников на неполный рабочий день. Но если объем бизнеса уже больше, то кто-то всегда должен находиться в нем. Да и работы в нем на весь период смены найдется.

В Хостеле на тридцать мест и менее, все работы может взять на себя один сотрудник. Следовательно, требуемый объем работы просто вносится в штатное расписание сотрудника.

Если Хостел рассчитан на количество мест более пятидесяти, то возникнет необходимость в других сотрудниках. В таких случаях можно привлекать помощников на несколько часов работы в день.

Укомплектовываем штат сотрудников.

сотрудники для работы в Хостеле 3Если один сотрудник может взять на себя все функции по работам Хостела в течение суток, то это обязательно нужно использовать. В таком случае нанимаем четыре дежурных. Назначаем расписание, по которому каждый сотрудник после суточного дежурства отдыхает трое суток.

Такое количество отработанных часов каждым сотрудником в месяце будет четко соответствовать нормам законодательства. Владельцу бизнеса достаточно будет в штат четыре работника и одного управляющего. Инвестор может занять место управляющего и самостоятельно выполнять необходимые задачи. Но может отдать в управление компании SpainInvest.Club и таким образом закрыть эту вакансию.

Если вас заинтересовали условия сотрудничества нашей управляющей компании, то вы можете запросить их по электронной почте, которая указана в разделе контактов.

Возможные трудности в бизнесе Хостелов
Почему состоятельные гости выбирают Хостел? Нужда или Тренд?